凹凸手游新手考核怎么过，问问中新手任务的搜索与评价怎么完成
来源：整理 编辑：游戏装备道具 2023-03-30 22:38:29
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1，问问中新手任务的搜索与评价怎么完成
你在页面上方的搜索框里输入一个关键词，点击“搜索答案”，会打开很多相应的问题，
你随便打开一个问题界面，
进入后，评价一下问题，就是下面有“好”，“原创”的那个。
就可以完成了。
注：不能随便找现成的问题来评价，必须先在“搜索框”里输入关键词来搜索！
2，凹凸世界手游60级等级考核怎么打 等级考核打法
小伙伴们知道60级等级考核要怎么打吗?60级等级考核的打法技巧可能很多小伙伴都不是很清楚，那就跟随小编一起看看吧。【60级等级考核打法技巧】 雷狮，输出，祖玛，大量炮灰(越肉越好)。 使用基础阵型即可，你可以进行修改，但无所谓。我建议是这个(当然也可以用之后那个阵型) 首先开局把雷狮和输出叫出来，左边复活炮灰左走吸引小怪。雷狮和凯莉牵制boss。注意boss攻击范围，减少不必要的损失。 第二轮用祖玛上去顶住，炮灰继续骚扰，凯莉雷狮能打多少是多少。尽可能清理右边小怪。 第三轮炮灰死，强化看情况给血少的雷狮可开1技能收残血。开始集火boss 第四轮，复活一个肉一点的炮灰把左边怪物拉回来，强化我方残血，继续集火，雷狮有小技能就用，炮灰可以提供费用。 用炮灰拖住小怪直到boss死亡(强化用来回血!切记!)，此时还有大量小怪，而我方最右边的单位应该全部存活。雷狮收割那些被炮灰打残的小怪自然不是问题。 2.安莉洁(卡地形) 安莉洁，远程输出×2(金，凯莉)，肉×2(祖玛，格瑞) 注意打法，人物代表了位置，不一定需要制特定人物 首先，复活金，凯莉，祖玛，祖玛出去攻击最右边的小怪，同时吸引boss(我第一轮打不死那个小怪，我太难了)其余人打最右边小怪。注意，输出要往后退! 第二轮复活治疗，祖玛后撤，打谁都随意，只要不让输出被打到就好说。 第三轮，强化主输出和祖玛，祖玛继续后撤打小怪，凯莉注意留费准备一波秒。 第四轮差不多就要移动战线了，派一个输出处理左边的小怪，强化继续强化输出和祖玛。 第五轮，凯莉的大招可以开掉收了那些残血小兵，如果左边输出压力过大复活格瑞抗压，输出后撤。 后续就是保住两个输出的问题格瑞死了就复活最左边的炮灰，骚扰一下boss，等到只剩boss时只需要不断的输出即可，安莉洁此时也可以放弃治疗，触发合击。 注意点：1.节约刀数，我打安莉洁因为伤害过低导致失败过很多次。可以先试验一下输出的伤害确保一轮击杀不要浪费普攻。(我为了打一个半血蜘蛛用过11费) 2.站位，这里的输出禁不住boss的毒打，所以必须后撤，不要用合击把输出带进危险区，除非你是左路输出大残，用一个满血输出去轮换t。 3.输出顺序，这个最简单应该不要我讲什么，输出和辅助可以合击，一般输出进行普攻，辅助触发合击，这样可以让输出多打一下，而不是辅助多打一下。 4.雷狮也可以用这个阵型，不过感觉难度较大，毕竟雷狮要迅速处理boss 5.阵型的用处，没复活的格子视为不可经过的墙体，boss两格大，过不来，至于图中最左边那两个为什么不留空，原因是boss走下来之后，会挡住左边两个小怪的路，如果有空小怪就可以钻进来，这样可以逼迫小怪绕路。
3，问问新手任务中搜索和评价怎么完成
楼主你好，
你在页面上方的搜索框里输入一个问题标题，点击“搜索答案”，会打开很多相应的问题，
你随便打开一个问题界面，
进入后，评价一下问题，就是下面有“好”，“原创”的那个。
就可以完成了。
注：不能找现成的问题来评价，必须先在“搜索框”里输入关键词来搜索！
4，问问新手最后一个怎么过
搜索和评价吗
你在页面上方的搜索框里输入一个关键词，点击“搜索答案”，会打开很多相应的问题，
你随便打开一个问题界面，
进入后，评价一下问题，就是下面有“好”，“原创”的那个。
就可以完成了。
5，问问新手的搜索并评价问题答案怎么完成啊
搜索评论任务攻略问主页最上方有一个文本框框，在文本框中写一个你感兴趣的问题，然后点击搜索答案，打开网的页中选一个标题进入，在满意答案的下方有，好—一般—不好，原创，非原创，评价一下即可完成！“搜索一个感兴趣的问题，同时评价这个问题的满意答案”关键在于评价“满意答案”！祝你好运！
6，新手考试R键考试怎么完成
就是你掉下去接那个酷币球 然后上不来了 然后你在按R 那是复原键 这样你就上来了 然后在跑到终点就OK了 如果对楼主有帮助、那么请楼主多用几秒钟、
用五星采纳我的答案、
【腾讯游戏问问诚信为您服务】 采纳完后，请再次评价我的答案
选择能解决 五星哦 谢谢这个很简单 刚开始你开车后就一直开 直到掉下去 吃了那个酷币后 然后按R键返回跑道然后跑到终点就行了 哦了 就这样了 希望帮到你就是按 R就好 不行 我帮你 人品还好 现在128级 七 四 八 零 37010
7，完全是新手准备玩HH但不知道怎么请高手详细说下
首先，HH加点要力敏配合加，貌似现在敏比较优先，技能的破 伤 狂 天地真，飞星震 断吼，长生，这几个要点高点，像状态类的最好都点高的，HH就是战士类的，操作很重要，他有2重武器，锤子和大刀，要好好配合， 我劝你一定不要来玩梦幻,梦幻已经不是以前的梦幻了,
现在的梦幻,策划放肆的修改游戏里的内容,不管玩家怎么的反对网易都当看不见,还是照改不误.还经常偷偷的修改游戏里的数据.现在网易为了赚钱,每月都开4个新区,老的区都变鬼区了.老玩家都是有苦难言,我们老玩家都是以前在这游戏付出的太多了,不舍得离开,真不知道哪天下定决心就把号卖了.玩网易的游戏就是在拿钱买气受.
如果楼主真的要玩,希望楼主只当娱乐,不要沉迷.
8，考核新人需要哪些问题请诸位砸过来吧
[:13:]其实我觉得聊聊天，问些事情就能看出实际情况不是官方邀请进来的不受“活动送邀请”的考核限制，只受邀请人的监督无论是考察的时候还是在策划组内部工作的时候 我都希望 我们管理团队能给全体成员创造一个有压力有责任但却轻松的氛围同时 每个人应该在策划组内学会 尊重 倾听 交流 以及在他们的年龄段应当知道的事情 同时也避免告诉他们 他们这个年龄段不应当知道的事情诚然 在该严肃的时候 例如发现一些组员毫不负责的长期不在职不工作的时候 我也会非常严肃而认真 但我要说的是 非工作时间之内 更希望策划组团队内部 能对现实世界的种种有更多的交流 日后回忆起卡饭论坛策划组这个团队 是温馨的 是人生中重要的一站作为一个小团队来说 如何去接纳一名14岁的新人 可以说我们已经算是长辈了 那么作为长辈 应当对晚辈承担的义务和责任 我想前辈你应该也是清楚的考察不是目的 我们难道要要求组员在进来之前就拥有策划组所需要的技能吗？ 那是不可能的 也是不必要的 一个有着轻松的氛围而工作内容又不困难的团体 最需要的是什么？ 我想 除了热情之外 还有团队成员之间的友谊 其他的 有更好 没有 或许也行的围观大神调戏小妹妹。。。。Ps：我感觉问的最主要目的就是看那个人来的目的、工作的热情以及是否有想法。。。
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